为切实做好家庭困难、就业困难学生就业帮扶工作，道桥工程学院制定并实施“双困生”精准就业帮扶实施方案，以“一人一档、精准施策、岗位适配、全程护航”为原则，全力实现有就业意愿学生100%就业目标。
本次帮扶对象覆盖学院建档立卡户、低保家庭、特困供养、孤儿、残疾家庭及突发变故致贫等家庭经济困难学生，以及学业薄弱、技能不足、身体条件受限、求职观念偏差等就业困难学生。学院坚持问题导向与人文关怀，摒弃“一刀切”就业推荐模式，引导学生树立“先就业、再择业”的务实观念，结合道桥行业特点，帮助学生避开高强度野外施工岗位，转向更适配的内业与技术辅助岗位。
在帮扶举措上，学院建立一人一档动态管理机制，按岗位意向、技能短板、就业地域分类建档。针对学生专业薄弱环节，开设免费技能特训班，重点强化水准仪、全站仪操作、施工图纸识读、工程资料整理等实用技能，助力学生向资料员等办公室岗位转型。
岗位推荐环节，学院坚持个性化精准匹配：为路桥、市政专业学生推荐试验检测员、资料员、安全员、监理员；为建筑专业学生推荐劳务管理员、材料统计员、基础BIM建模员；为造价专业学生推荐招标代理助理、投标专员、内业结算员；为测量专业学生推荐内业数据处理员、无人机辅助测量员，以数字化、内勤化岗位降低体力消耗。学院还联动长期合作企业，设立“爱心兜底岗位”，全程协助学生投递简历、对接面试，打通就业“最后一公里”。
为保障帮扶实效，学院严格落实导师包干责任制，院领导班子每人包干2—3名重点困难学生，专业教师负责技能提升辅导，辅导员与班主任做好信息推送与心理疏导，全过程保护学生隐私，不公开贫困标签，以一对一暖心服务守护学生尊严。
此次精准就业帮扶工作，是道桥工程学院落实就业优先政策、践行育人初心的具体行动。未来，学院将持续优化帮扶机制，聚焦学生急难愁盼，以更有温度、更具实效的举措，为“双困生”就业保驾护航，助力学子在交通行业广阔平台上实现人生价值。
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