为全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，道桥工程学院立足学子职业发展核心诉求，将就业工作前置布局、精准发力，以全覆盖就业意向统计为根基，以定制化就业指导为抓手，联动专场招聘搭建桥梁，多措并举为毕业生职业起航保驾护航。
就业指导工作启动之初，学院秉持“摸清需求、靶向施策”原则，系统开展就业意向统计。由院长魏斌牵头，各专业教研室主任与毕业班辅导员组成专项团队，通过“线上调查+线下座谈”相结合的方式实现全院7个专业1200余名毕业生全覆盖摸底，为后续定制化指导打下坚实基础，真正做到底数清、需求明。
依托精准调研结果，学院打造定制化就业指导体系，各专业教研室主任立足专业特色全程参与赋能。“一对一简历问诊”中，主任们结合自身行业经验和企业招聘标准，针对不同岗位需求逐份打磨简历，提炼项目实践、技能证书等亮点，提升简历与岗位匹配度；“实战化面试技巧培训”时，主任们紧扣专业面试高频场景设计考题，全程参与模拟面试，指导学子把专业知识和岗位需求结合起来作答，夯实求职硬实力。系列活动实现全院专业全覆盖，做到“全员参与、不漏一人”。
充足的前期准备为就业对接筑牢根基。2025年11月19日，学校专场招聘会成功举办。院长魏斌、党总支书记周勇、副院长李杨坐镇一线统筹协调，精准对接行业需求与毕业生意向，邀请吉林省光大建设集团、松辽工程监测咨询有限公司、吉林省恒邦招标代理咨询有限责任公司、吉林省万泰工程咨询有限公司、吉林省隆翔工程建设监理有限责任公司等47家优质企业参会，业务覆盖道路桥梁、市政工程等核心领域。毕业生手持优化后的简历积极交流，学院领导逐一走访展位，既与企业洽谈人才需求及校企合作，又为学子提供即时指导，助力高效求职。
未来，道桥工程学院将持续以毕业生就业需求为导向，进一步深化“调研-指导-对接”全链条就业服务体系，不断拓展优质就业渠道、深化校企协同育人机制，持续优化定制化就业指导服务，为2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业全程保驾护航。
撰稿：张 舒 涵
初审：王 雨 楠
复审：石 春 辉
终审：魏 斌
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