为深入学习习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面贯彻落实吉林省2024年高校毕业生留吉就业创业工作会议精神，抢抓毕业生求职关键时期，道桥工程学院于2024年4月10日在实训楼321会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。吉林交通职业技术学院招生就业处处长商建军、道桥工程学院院长陈立春、学生工作办公室主任卢颖及2024届全体毕业班辅导员共同参加本次会议。会议由道桥工程学院院长陈立春主持。

会上，陈立春院长首先对当前的就业形势进行了分析和解读。他指出，当前就业形势严峻，全体毕业班辅导员要高度重视就业工作，提高认识，以身作则，全面推进毕学生就业创业工作。

随后，2024届全体毕业班辅导员依次汇报了本班学生就业工作的最新进展情况以及目前就业工作中存在的困难与问题，并对如何进一步提升就业质量等方面进行了深入的交流和探讨。

陈立春院长根据辅导员交流探讨情况对学院2024届毕业生就业工作的特点和困难进行了分析与研判。他表示，学院高度重视毕业生就业以及留吉就业创业工作，就业工作关系到学生的未来发展和学院的社会声誉，我们要结合就业工作面临的新情况与学生的新特点，聚焦当前促就业工作重点和难点。准确掌握每一名毕业生的求职、就业情况，及时收集学生在就业过程中面临的问题，有针对性地进行指导和帮扶，要特别关注家庭经济困难、有遭遇重大意外等特殊群体毕业生，建立动态就业情况台账，实施精准指导服务，制定针对性的方案进行一对一帮扶，尽最大努力帮助学生顺利就业。加强求职就业风险防范教育，千方百计护航毕业生求职路，促进毕业生更高质量就业。

最后，招生就业处处长商建军对2024年学院就业创业工作所付出的努力表示肯定。就进一步做好就业创业工作，他提出五点要求：一要结合专业特色，为学生提供相关就业岗位信息，结合毕业生就业需求，引导毕业生积极主动求职。二要加强毕业生就业观念教育引导，引导毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。三要做好专升本学生岗位储备，确保专升本落榜学生就业岗位充足。四要落实就业数据统计与核查责任制，严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业数据真实准确。五要强化责任落实，积极担当作为，把就业工作作为落实立德树人的重要环节，做好就业工作顶层设计和体制机制建设，形成全员动员、全员参与、全员关心的就业工作格局。

道桥工程学院始终高度重视毕业生就业工作，积极落实国家、省和学校关于就业工作的部署和要求。通过召开本次会议，为我院应对2024年就业工作挑战、做好就业工作指明了方向。下一步，学院将进一步加强组织领导，强化就业指导与服务，扎实推进毕业生就业工作，全力促进2024届毕业生更加充分更高质量就业。